为深入学习二十大精神，贯彻落实教育部、人社部关于2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议的精神，切实做好就业指导服务，提升毕业生求职面试技巧，助推学生顺利就业与入职，我院特开展求职模拟招聘大赛活动。

理论讲解深入人心

3月6日晚上，我院在第一教学楼1-1教室举行学院求职大赛专题讲座。我院党委副书记郑晋维，辅导员陈智、杨璐以及2020级在校学生、2023届毕业未就业学生参与此次讲座。郑晋维为本次讲座主持人。

首先由郑晋维讲述本次讲座的主体内容，引导学生积极就业，疏导学生就业面试心理。

陈智就大学生就业指导以及面试技巧总结了六个要点，包括择业选择、就业形势、求职心理、表达方式和技巧，以及面试体态等。在讲座过程中，陈智以幽默风趣的语言，讲述了就业时多方位的细节，同时也带动了会场的气氛。

杨璐讲述的内容主要分为量体裁衣和深挖简历两个部分。在简历填写时可以通过举例说明和展示细节之处来丰富自己的简历。同时要深挖自己的特点，如：自我介绍、教育经历、社会实践、获奖情况、技能爱好等。

此次培训，通过讲座的形式，将简历制作、多场景面试技巧等求职技能知识带给所有的高年级学生（包括但不限于参加挑战赛的学生群体），加大求职面试培训与模拟演练，帮助学生在纷繁的学业中能够顺利就业与入职。

实践操作强化技能

3月10日15:00，我院于励志楼103开展模拟结构化面试，学院党委书记张敬东，党委副书记郑晋维，辅导员陈智、杨璐作为本次比赛的评委并决出一二三等奖。

根据选手在模拟面试的回答，评委通过选手的反向提问进行了回答示范，例如：

问：关于薪资我应该怎么回答？

陈：既然我愿意来贵公司，无论你给我多少，我都接受。

杨：来贵公司工作，我是来学习进步的，然后就薪水问题再讲出自己内心真实想法。

问 ：愿意去偏远地方工作吗？

陈：无论多偏远，我都会把路给它修通。

郑晋维围绕选手模拟面试的问题，向选手提出了十点建议，主要围绕简历填写、岗位抉择、面试仪态和技巧等内容，他强调我们的学生要有底气，保持自信心，不要贬低自己。

陈智从细节之处向选手扩展补充了十个要点。其中，他提到：“细节决定成败。在填写兴趣爱好时不要填写游戏，考研也是一个敏感话题，要慎重考虑表达自己的考研意向。一定要考究简历内容，凸显自己的竞争优势，还要清楚表述自己的专业知识和职业技能。”

杨璐在其他评委点评上针对简历的填写进行总结，并对选手做相应的心理辅导和思想建设，减轻选手的面试压力和缓解焦虑。她强调：“专升本的同学不要有压力和害怕，只要心诚就能得到自己想要的岗位。以前的专升本的同学在面试环节，一直在外面等所有同学面试完之后再找面试官，还去面试官住的酒店找面试官，向面试官表达出自己是真心想应聘该岗位。”

评委们对每位选手的简历都提出建设性意见，大大提升了选手们简历的质量。为学生就业面试作出正确的引导。

党委书记张敬东做总结讲话。他指出，此次求职模拟大赛是一次生动的就业指导教育，通过模拟用人单位招聘场景，为在校大学生提供了一个接触社会、直面求职、身临职场的机会，有助于增强同学们的求职应对能力，提升就业知识储备，对营造良好的校园就业氛围、增强学生就业意识、提高学生就业技能起到积极的推动作用。他希望，大家要把本次大赛当作一种磨练，不断积累经验，在加强对专业素质培养的同时，也要做到学以致用，理论联系实际，才能在以后的求职路上越来越顺利。

获奖名单公布

（图片/团委学生会；编辑/杜郁美；审核/郑晋维）